Информационные сообщения

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников

Проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников проводится в соответствии с требованиями:
 статей 69 и 213 Трудового кодекса РФ;
 правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утверждённых постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 (далее — Перечень);
 пункта 38 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н;
 Закона РФ от 02.07.1992 г. № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании». Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утверждённый постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377.
Обязательное психиатрическое освидетельствование (1 раз в 5 лет) должны проходить работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности согласно установленного Перечня.
Согласно пункту 3 Постановления № 695 психиатрическое освидетельствование работника осуществляется с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности и поэтому проводится при поступлении на работу.
Обращаем внимание, что осмотр врачом-психиатром в ходе проведения медосмотра (предварительного, периодического или внеочередного) не заменяет психиатрические освидетельствования!
Согласно требованиям статьи 76 Трудового Кодекса работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Минтруд в письме от 16.09.2016 г. № 15-2/ООГ-3359 указывает, что проведение обязательных психиатрических освидетельствований является обязанностью работодателя, что подтверждается статьёй 226 Трудового Кодекса. Работник не несёт расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
О наказании... В соответствии с ч. 3 ст.5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний — влечёт наложение административного штрафа:
 на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей;
 на ИП в размере от 15 000 до 25 000 рублей;
 на юридических лиц в размере от 110 000 до 130 000 рублей.
Размер штрафа зависит от количества необследованных работников.

Ведущий специалист Чадина Е.А.

Информация по мероприятиям запланированным Министерством сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края

Информация по мероприятиям запланированным Министерством сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края:

1.С 8 по 9 июня 2017 в г. Москва (ВДНХ, павильон 75) состоится второй Всероссийский Форум «Российское село-2017»(далее - Форум).

Выставочная экспозиция Форума включает раздел «Регионы России - Российскому селу», в котором будут представлены перспективные направления отраслей агропромышленного комплекса и социального развития села.

В рамках деловой программы запланированы конференции, круглые столы, мастер-классы, которые будут способствовать обмену опытом работы в сфере поддержки крупного, малого и среднего предпринимательства, возрождения национальных традиций села и повышения престижа крестьянского труда,

В работе Форума примут участие представители федеральных законодательных органов власти, руководители предприятий АПК, крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств, отраслевых союзов и ассоциаций АПК, общественных и научно-образовательных организаций.

Подробная информация размещена на сайте: http://rus-selo.ru.

2.С 4 по 5 апреля 2017 года в Доме Правительства Московской области с участием Министерства сельского хозяйства Российской Федерации состоится 3 Международных аграрных форума овощных культур «ОвощКульт» (далее Форум).

На Форуме будут обсуждаться актуальные вопросы развития овощеводства, государственной поддержки, привлечения инвесторов и внедрения новых технологий.

Телефон для справок: 8-861-214-25-49 (Вострикова А.Н.), 7-919-018-47-45 (Оленева Елена - организационный комитет г. Москва).

К сведению сельхозпроизводителям!

На территории города Сочи с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года функционируют семь сельскохозяйственных ярмарок по продаже сельскохозяйственной продукции и продуктов ее переработки с еженедельным режимом работы по субботам и воскресеньям с 08.00 до 20.00 часов.

Информацию по условиям участия и мест проведения ярмарки можно получить по телефону: 8 918 -100- 31 -19 – главный специалист МБУ «СКИД» г.Сочи Лунина Ксения Александровна.

Проведена ярмарка вакансий для женщин «Найти любимую работу» 14 марта 2017 года

Всего приняли участие - более 201 человек.
Количество предприятий принявших участие в ярмарке- 28 предприятий
Было представлено более 600 вакансий по г.Тихорецку и Тихорецкому району
Более 600 вакансий по Краснодарскому краю
Безработных граждан, принявших участие в ярмарке- 150 человек;
Выдано 71 направление.
Консультации отдела проф.обучения (по составлению резюме 3 человека, курсам - 29 чел.)
Специалист ЦЗН Шопина М.П.

Прогнозирование дополнительной потребности организаций

Уважаемый руководитель!

С целью реализации распоряжения главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 16 августа 2012 года № 703-р «О системе среднесроч-ного прогнозирования дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах и разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края» и постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 года М 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» Вам необходимо принять участие по прогнозированию дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края,
в квалифицированных кадрах на период до 2022 года.
Форма опроса работодателей, инструкция по ее заполнению размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства
труда и социального развития Краснодарского края в разделе «Работодателям — Прогноз потребности в кадрах» (www.kubzan.ru).
Заполненную форму Вам необходимо в электронном виде представить в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. в срок до 10 апреля 2017 года.
Прилагаются на электронном виде: 3 файла
1.Письмо центра занятости.
2.Форма обследования
3.Методические рекомендации по заполнению формы.
Справочную информацию по заполнению формы обследования можно получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» (контактный телефон 5-12-27, 5-11-10, Рябикина Вера Ивановна).

Руководитель ГКУ КК «Центр занятости
населения Тихорецкого района» М.В.Демина

Профессиональное обучение безработных граждан по профессии «Тракторист категории ВСЕ»

Информация для населения.

ГКУ КК Центр занятости населения Тихорецкого района заключил государственный контракт с ГБПОУ КК «Тихорецкий индустриальный техникум» на профессиональное обучение безработных граждан по профессии «Тракторист категории ВСЕ» за счет средств краевого бюджета. Ожидаемое начало занятий 27 марта 2017 года. Срок обучения 5 месяцев.
В настоящее время Центр занятости формирует группу для направления на профессиональное обучение безработных граждан.
Услугой по профессиональному обучению могут воспользоваться жители Тихорецкого района в возрасте от 18 лет, не находящиеся в трудовых отношениях с работодателем, имеющих образование не ниже среднего общего (9 кл.). В период обучения учащимся будет выплачиваться стипендия от 850 руб. в месяц.
По любым вопросам, связанным с обучением по профессии «Тракторист категории ВСЕ» обращаться по адресу г. Тихорецк, ул. Гоголя 69, кабинет №1.
Телефон для контакта в центре занятости: 8(86196) 5-05-76, контактное лицо Михненко Ирина Леонидовна (моб. 89649183685).