Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов. Скачать (формат - .pdf)

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» в последний четверг каждого месяца проводит День открытого письма, когда каждый гражданин может прийти на встречу к специалистам в области трудового права, получить консультацию по вопросам оформления трудовых отношений, выплаты заработной платы, предоставления отпусков, охраны труда, «серой» заработной плате, подмене трудовых договоров гражданско-правовыми договорами. Прием граждан будет проводиться по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, кабинет 8, с 08-00 до 17-00, тел.8(86196)5-19-79

Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ (ст. 16 ТК РФ).

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 ТК РФ).

Государство поощряет организации, заключившие коллективные договоры. Работодатель может извлечь для себя пользу из положений коллективного договора. Договор удобен в отношении планирования затрат на рабочую силу; если в коллективном договоре идет речь о материальных благах, то государство освобождает организацию от налога на прибыль, единого социального налога.

Памятка «Внимание! Зима - сезон повышенного травматизма!!!».