С 2003 года 28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда. Ежегодное празднование Всемирного дня охраны труда на рабочих местах является неотъемлемой частью глобальной стратегии по безопасности и гигиене труда в МОТ для содействия глобальной профилактике в области безопасности и гигиены труда.
В 2017 году тема Всемирного дня охраны труда: «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда».
Профилактика – это наиболее действенный способ предотвратить несчастный случай на производстве. При этом никакая профилактика невозможна без тщательного анализа уже имеющейся информации о травматизме и заболеваемости в результате трудовой деятельности.
Существующие различные системы сбора и анализа таких данных не всегда отличаются полнотой и логичностью. Именно поэтому в Международной организации труда задумались о необходимости улучшения существующих механизмов унификации национальных систем регистрации данных о профзаболеваниях и несчастных случаях на производстве. Это в свою очередь даст возможность по-новому взглянуть на существующие проблемы в области охраны труда, выделить приоритеты, как на общенациональном уровне, так и на конкретных производствах.
Оптимизация сбора достоверных данных крайне важна для определения приоритетов и совершенствования профилактических программ на рабочих местах в организациях. Это позволит получить более надежные показатели эффективности систем управления охраной труда и определить, какие связанные с охраной труда проблемы в первую очередь требуют выделения ресурсов, объем которых зачастую бывает ограничен.
Рекомендуем в рамках Всемирного дня охраны труда провести различные информационные, пропагандистские и практические мероприятия (конференции, семинары, совещания, информационные компании, собрания, «Дни охраны труда», проверки состояния условий труда на рабочих местах и т.д.), способствующие созданию безопасных и здоровых условий труда, защищающие работников от причинения вреда здоровью, а работодателей – от возможной приостановки деятельности производства, уплаты штрафов, возбуждения уголовных дел, дисквалификации и других материальных и моральных потерь.

Ведущий специалист                                                                                                                 Чадина Е.А.

В рамках Всекубанского двухмесячника и субботника по благоустройству, продолжаются работы по наведению санитарного порядка на территории Архангельского сельского поселения.
Жители поселения 8 апреля 2017 года примут участие во Всекубанском субботнике. Участники акции благоустройство приведут в порядок общественные места. Мероприятия будут проведены совместно с сотрудниками администрации, КФХ, предпринимателями и организациями всехформ собственности.

В соответствии с распоряжениями Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р и решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 марта 2017 года №1-1 в Краснодарском крае в 2017 году проводится региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее - организации).
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
− организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
− организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;
− отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
− отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в году, предшествующему проведению конкурса.
Не допускается участие в конкурсе организации, если:
− организация имеет неустраненные нарушения трудового законодательства;
− работники и работодатели находятся в состоянии коллективного трудового спора;
− организация имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
− организация имеет судебные решения и тяжбы, связанные с нарушением трудовых прав работников;
− в заявке на участие в конкурсе организацией представлены недостоверные данные, либо не представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.
Конкурс проводится по 12 номинациям:
− «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
− «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
− «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
− «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
− «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
− «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
− «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
− «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
− «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
− «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
− «Малая организация высокой социальной эффективности»;
− «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».
Прием документов на участие в региональном этапе конкурса осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края (350010, г. Краснодар, ул. Зиповская, д. 5, каб. 321) до 19 мая 2017 года.
Информационные материалы по проведению конкурса размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации http://www.rosmintrud.ru/events/550.
Все документы формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" http://14-ot.rosmintrud.ru/user/sign_in в информационно-коммуникационной сети Интернет. Для получения логина и пароля для входа в программный комплекс необходимо направить заявку на главной странице информационной системы (кнопка "Добавить заявку участника конкурса").
Предлагаем Вам принять участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и о принятом решении проинформировать отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района по адресу: г.Тихорецк, ул. Гоголя, д. 69, кабинет № 8, тел. 5-19-79.

Главный специалист отдела
трудовых отношений                                                                              М.И. Картамышева

В рамках долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения», оказание безработным гражданам единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального либо крестьянского (фермерского) хозяйства, центр занятости проводит мероприятия по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости в отношении граждан, признанных в установленном порядке безработными и желающих организовать собственное дело посредством создания малого предприятия, либо осуществления в иной форме предпринимательской деятельности.
Условиями предоставления средств на развитие предпринимательства и самозанятости являются:
 регистрация в установленном законодательством порядке гражданина, изъявившего желание организовать предпринимательскую деятельность, в качестве безработного в центре занятости населения с правом на получение пособия по безработице;
 достижение гражданином 18-летнего возраста;
 заключение договора между центром занятости населения и гражданином о получении средств на развитие предпринимательства и самозанятости;
 решение (рекомендации) экспертной комиссии о целесообразности выдачи гражданину средств;
 получение свидетельства на право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью или свидетельства о регистрации юридического лица;
 получение в установленном законодательством порядке (при условии положительных результатов экспертизы бизнес-плана) безработным гражданином финансовой помощи на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Каждому начинающему предпринимателю из числа безработных, состоящих на учете, предлагается сумма в размере 117600 рублей + 800 рублей госпошлина.
Средства на развитие предпринимательства и самозанятости считаются целевыми и предоставляются на следующие виды расходов:
 расходы на текущий ремонт здания (части здания), сооружения, находящихся в собственности безработного гражданина или арендуемых зданий (части зданий), находящихся в муниципальной собственности;
 расходы на приобретение основных средств (оборудование, мебель, (в том числе офисная), инструменты, электронно-вычислительная техника и иное оборудование для обработки информации, программное обеспечение, периферийные устройства, копировально-множительное оборудование, контрольно-кассовая техника и другое);
 расходы на приобретение сырья, расходных материалов;
Если Вы заинтересовались нашим предложением, ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» приглашает Вас к сотрудничеству!

Адрес: 352120, г.Тихорецк, ул. Гоголя, 69.
телефон «горячей линии» 5-11-10
кабинет № 2 Джафарова Фарида Адолетовна
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Пенсионный фонд России представил мобильное приложение, которое позволит с еще большей легкостью получить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета в ПФР, проверить перечисленные работодателем страховые взносы, а также записаться на прием и заказать нужные документы.
Бесплатное приложение ПФР, доступное для платформ iOS и Android, дает возможность пользователям мобильных устройств воспользоваться ключевыми функциями, которые представлены в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.
Для входа в приложение необходимо ввести четырехзначный пин-код и пройти авторизацию с помощью подтвержденной учетной записи на портале госуслуг. Подтвердить упрощенную или стандартную учетную запись можно в офисах Почты России, Ростелекома или клиентских службах Пенсионного фонда.
В дальнейшем вход осуществляется через этот пин-код. Пенсионный фонд первый среди госведомств реализовал механизм авторизации в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) с помощью пин-кода.
С помощью приложения можно получить сведения о состоянии своего счета в ПФР – то есть о накопленных пенсионных баллах и стаже; о назначенной пенсии или социальной выплате, размере материнского капитала; истории своих обращений в ПФР.
В то же время ряд услуг, доступных через приложение, доступен и без авторизации на портале госуслуг. Так, с использованием службы геолокации приложение найдет ближайшую клиентскую службу Пенсионного фонда или МФЦ и предоставит возможность записаться на прием. Помимо этого через приложение можно заказать необходимые справки и документы, а также направить обращение в ПФР.