Уважаемые налогоплательщики!

Приближается единый срок уплаты имущественных налогов физическими лицами за 2016 год – 1 декабря 2017 года.

Уважаемые жители Архангельского сельского поселения!

Амброзия полыннолистная среди сорных растений, распространенных в Краснодарском крае, является одним из наиболее вредоносных - причиняет много вреда сельскому хозяйству, высушивая почву, снижает урожаи. Во время цветения образует большое количество пыльцы, которая вызывает у людей ряд тяжелых аллергических заболеваний. Поэтому только своевременное принятие профилактических мер каждым землепользователем может решить эту сельскохозяйственную и социальную проблему.

Просим Вас своевременно уничтожать амброзию полыннолистную, а также другую сорную растительность на своих земельных участках и на прилегающей к ним территории.

Не принятие собственниками и арендаторами земель необходимых мер влечет административную ответственность согласно действующему законодательству. 

Администрация Архангельского сельского поселения.

В ст. Архангельской 2 августа началось строительство многофункциональной спортивной площадки, строительные работы развернулись по адресу ул. Ленина 4Б (за СШ «Лидер»). Это стало возможным при участии администрации Архангельского сельского поселения в федеральной целевой подпрограмме «Устойчивое развитие сельских территорий» и программе «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции». Строят многофункциональную площадку на условиях софинансирования с краевым бюджетом.

5 августа 2017 года администрация муниципального образования Тихорецкий район проводит

«День открытых дверей для многодетных семей».

Развлекательно - познавательная программа под названием «Детский закон» состоялась 1 августа в Доме культуры ст. Архангельской, посвященная 9 – летию вступления в силу закона № 1539 – КЗ «О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае». Развлекательно - познавательную программу открыла викторина, на которой дети демонстрировали свои знания в области данного закона. В продолжении стартовала спортивная эстафета, на которой дети получили заряд бодрости на целый день.

Примите самые искренние поздравления с Днем Воздушно – десантных войск!

Во все времена ваша служба была и остается образцом доблести, мужества и беззаветной преданности Родине.

Среди наших станичников немало десантников, кто ковал победу в Великой Отечественной войне, прошел Афганистан, Чечню. Своим примером вы вносите достойный вклад в патриотическое воспитание молодого поколения.

Желаю всем военнослужащим и ветеранам ВДВ крепкого здоровья, семейного благополучия и мирного неба над головой!

Е.М. Абашкин

С 29 июня 2017 года вступил в силу Федеральный закон №125-ФЗ от 18.06.2017 года «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», согласно которому внесены изменения в ст. 108 ТК РФ и теперь правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что перерыв для отдыха и питания может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Работодателям всех форм собственности Тихорецкого района,

председателям профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций (представительных органов работников)!!!

В целях анализа соблюдения организациями и работодателями -индивидуальными предпринимателями норм действующего законодательства, регламентирующего право граждан на своевременную и в полном объеме заработную плату просим ежемесячно до 2 – числа по состоянию на 1-е число каждого месяца в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» представлять информацию о наличии задолженности по заработной плате и минимальном размере оплаты труда по прилагаемой форме:

С 12 июля 2017 года вступил в силу федеральный закон от 01.07.2017 г. №139-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», уточняющий вопросы трудовой деятельности несовершеннолетних.

Теперь продолжительность ежедневной работы 14-летних работников в период каникул в соответствии со ст. 94 ТК РФ – не более 4-х часов в день. Ранее продолжительность ежедневной работы для них установлена не была.

Кроме того, ст. 63 ТК РФ, для них законом теперь предусматривается возможность заключения трудового договора при получении общего образования, а также при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. В то время как ранее право заключить трудовой договор имеют только 14-летние подростки, получающие общее образование, при условии работы в свободное от учебы время.

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 ТК РФ).

Государство поощряет организации, заключившие коллективные договоры. Работодатель может извлечь для себя пользу из положений коллективного договора. Договор удобен в отношении планирования затрат на рабочую силу; если в коллективном договоре идет речь о материальных благах, то государство освобождает организацию от налога на прибыль, единого социального налога.

В соответствие со ст. 255 Налогового кодекса РФ расходы на премии и любые социальные выплаты, прописанные в коллективном договоре, а не во внутренних документах, относятся на себестоимость, как необходимые расходы, и работодатель не платит с них налоги. В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.